Puspa Setya Abadi, didirikan oleh Dr. Ir. H. Wahyu Purwanto, MSIE pada tahun 2019, adalah perusahaan yang berfokus pada pelatihan dan pengiriman tenaga kerja Indonesia ke luar negeri,khususnya Jepang. Perusahaan ini muncul dari visi dan pengalaman Dr. Ir. H. Wahyu Purwanto, MSIE, yang merupakan lulusan doktoral dari Ehime University di Jepang. Selama studi dan tinggal di Jepang, beliau mengidentifikasi potensi besar dalam pasar tenaga kerja Jepang dan melihat adanya peluang yang signifikan bagi tenaga kerja Indonesia untuk memanfaatkan celah tersebut. Dengan latar belakangnya yang kuat dan pengalaman dalam berorganisasi serta membangun jaringan, Dr. Wahyu Purwanto berhasil menjalin kemitraan dengan berbagai perusahaan di Jepang, termasuk Obata Group, Goshoku, dan Kobato Cooperative.

Peluang kerja di Jepang

Puspa Setya Abadi bertujuan untuk menjadi jembatan yang memfasilitasi tenaga kerja Indonesia dalam memasuki pasar kerja Jepang. Dengan misi untuk menyelenggarakan pendidikan bahasa Jepang secara efektif dan profesional, perusahaan ini menawarkan program pelatihan yang mencakup penguasaan buku Minano Nihongo Jilid I dan II. Pelatihan ini meliputi semua aspek bahasa Jepang, termasuk bunpo (gramatika), kaiwa (percakapan), kanji, hiragana, katakana, serta budaya Jepang. Selain pelatihan di kelas, ada juga kegiatan pembelajaran di luar kelas yang dirancang untuk mempersiapkan siswa secara fisik dan mental.

Puspa Setya Abadi juga menyediakan berbagai kelas, seperti Kelas N5 yang berlangsung selama 3-4 bulan dan Kelas N4 selama 4-5 bulan, yang masing-masing berfokus pada buku Minano Nihongo Jilid 1 dan 2. Program-program ini dirancang untuk meningkatkan kemampuan komunikasi verbal peserta, mempersiapkan mereka untuk berinteraksi secara efektif di Jepang. Selain pelatihan bahasa, perusahaan ini juga menawarkan program magang atau Ginou Jisshuusei, yang memungkinkan lulusan SMA/SMK sederajat untuk belajar sambil bekerja di Jepang dengan visa magang dan kontrak kerja selama 3 tahun.

Program keahlian khusus atau Tokutei Ginou, yang diperkenalkan Jepang sejak April 2019, adalah visa kerja terbaru yang menawarkan peluang bagi peserta untuk mengembangkan keterampilan spesifik dalam satu bidang. Calon peserta Tokutei Ginou akan mengikuti ujian SSW untuk mendapatkan sertifikat skill yang diperlukan. Proses pemberangkatan melibatkan berbagai persiapan, termasuk visa, passport, KTP, serta vaksinasi, dan memerlukan interview, medical check-up, serta penandatanganan kontrak.

Puspa Setya Abadi tidak hanya menyediakan pelatihan tetapi juga fasilitas yang mendukung, seperti ruang kelas yang nyaman, asrama dengan berbagai fasilitas, dan bahan praktek. Biaya pelatihan dan pemberangkatan yang dikenakan adalah terjangkau, dengan biaya pelatihan 6 bulan sebesar Rp10.000.000 dan biaya proses serta keberangkatan sekitar Rp35.000.000 untuk magang. Program keahlian khusus memerlukan biaya sekitar Rp38.000.000, yang mencakup semua kebutuhan administratif dan keberangkatan, tetapi biaya hidup di asrama dan ujian tambahan mungkin belum termasuk.

Testimoni dari peserta, seperti Aprillius Tessyar Setiyawan yang bekerja di Ground Handling di Narita Airport dan Leni Indriani yang bekerja di bidang kaigo di Kumamoto, menunjukkan kepuasan terhadap fasilitas dan proses pembelajaran di Puspa Setya Abadi. Mereka menyatakan bahwa fasilitas yang disediakan memadai dan proses pembelajaran serta pemberangkatan sangat mendukung keberhasilan mereka dalam memulai karir di Jepang. Dengan komitmen terhadap kualitas pelatihan dan dukungan yang komprehensif, Puspa Setya Abadi terus berupaya untuk mencapai visinya sebagai lembaga pelatihan kerja yang unggul dalam mencetak tenaga kerja yang mandiri, profesional, dan kompeten.